Вход в демо кабинет

Beehive - надежная замена зарубежным аналогам

1

Соответствует требованиям импортозамещения
и входит в реестр российского ПО

2

Все наши сервера находятся на территории РФ

3

Мы являемся официальным оператором обработки персональных данных, бережно и безопасно храним информацию о ваших сотрудниках

Заменит Yva.ai в части:
- Выявления факторов, снижающих эффективность и бесперебойность работы организации
- Обоснования численности подразделений
- Повышения операционной эффективности
- Профессионального развития сотрудников и формирование кадрового резерва
- Создания условий для обеспечения высокой работоспособности, сохранения здоровья, обеспечения содержательности труда
- Определения благополучия и удержания сотрудников
- Мотивации сотрудников
- Анализа коммуникаций и взаимодействия сотрудников
- Выявления областей развития компетенций
- Анализ вовлеченности и лояльности сотрудников
- Развитие корпоративной культуры и продвижения корпоративных ценностей
- Мониторинга реакции сотрудников на ключевые события
Заменит PeopleForce.io в части:
- Профессиональнго развития сотрудников и формирование кадрового резерва
- Обоснования численности подразделений
- Создания условий для обеспечения высокой работоспособности, сохранения здоровья, обеспечения содержательности труда
- Мотивации сотрудников
- Повышения личной эффективности
- Самооценки эффективности
- Сбора отзывов сотрудников с помощью онлайн-опросов HR
- Измерения вовлеченности, уровеня удовлетворенности и мотивации
- HR аналитики
- Отслеживания производительности и прогресса сотрудников с помощью целей, обратной связи 1 на 1 и обраьной связи 360 градусов
- Развития корпоративной культуры и продвижения корпоративных ценностей

Заменит SAP SuccessFactors в части:
- Профессионального развития сотрудников и формирования кадрового резерва
- Мотивации сотрудников
- Повышения личной эффективности Самооценка эффективности
- Обоснования повышения з/п, должности
- Выявления областей развития компетенций
- Перераспределения собственных ресурсов и оптимального использования компетенций
- Управления адаптацией сотрудников
- Аналитики управления персоналом
- Развития корпоративной культуры и продвижение корпоративных ценностей
- Обоснования численности подразделений
- Повышения операционной эффективности
Заменит HURMA в части:
- Профессионального развития сотрудников и формирования кадрового резерва
- Мотивации сотрудников
- Повышения личной эффективности Самооценка эффективности
- Обоснования повышения з/п, должности
- Выявления областей развития компетенций
- Перераспределения собственных ресурсов и оптимального использования компетенций
- Управления адаптацией сотрудников
- Аналитики управления персоналом
- Развития корпоративной культуры и продвижение корпоративных ценностей
- Обоснования численности подразделений
- Повышения операционной эффективности

Заменит Workday HCM в части:
- Мониторинга реакции сотрудников на ключевые события
- Профессионального развития сотрудников и формирования кадрового резерва
- Создания условий для обеспечения высокой работоспособности, сохранения здоровья, обеспечения содержательности труда
- Мотивации сотрудников
- Управления обратной связью от сотрудников
- Оценки компетенций 360 градусов
- Управления адаптацией сотрудников
- Аналитики управления персоналом
- Развития корпоративной культуры и продвижение корпоративных ценностей
Заменит BetterWorks в части:
- Профессионального развития сотрудников и формирования кадрового резерва
- Создания условий для обеспечения высокой работоспособности, сохранения здоровья, обеспечения содержательности труда
- Мотивации сотрудников
- Повышения личной эффективности Самооценка эффективности
- Обоснования повышения з/п, должности
- Выявления областей развития компетенций
- Управления обратной связью от сотрудников
- Анализа вовлеченности и лояльности сотрудников
- Развития корпоративной культуры и продвижения корпоративных ценностей