Посмотреть демо кабинет
Посмотреть демо кабинет
Посмотреть демо кабинет

Оставить заявку

платформа для
вашей ИТ компании

Готовые решения и контроль всех HR процессов в удобном личном кабинете

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Не понимаете эмоционального состояния сотрудников из-за удаленной работы и закрытости самих специалистов?
Боитесь напугать ценных сотрудникам оценочными процедурами?
Не понимаете уровень компетенций и эффективность ИТ-специалистов?
По статистике,
с такими проблемами сталкиваются 80% наших клиентов
в ИТ-отрасли
Внедрения инструмента с возможностью гибкой адаптации под особенности компании и набором готовых методик
Использования комплексного подхода к оценке результативности: 180/360, цели и результаты, продуктивность, вклад в развитие компании
Сбор данных, обеспечивающих возможность анализа эмоционального состояния и факторов падения привлекательности компании для сотрудника
управляемые HR-процессы и возможность собирать актуальную кадровую информацию о ваших ИТ-специалистах за счет:
С Beehive ваша ИТ-компания получает
Продуманный процесс работы HR в ИТ
Возможность контролировать происходящее через стартовую страницу Личного кабинета
Быстрый доступ к аналитике
Цифровой профиль каждого сотрудника с текущими результатами и историей
Адаптация новичков
Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ
Оценка 180/360 в формате "пульс"
Комплексный инструмент оценки сотрудников
Встречи 1 на 1
Профессиональное развитие
Инструменты для оценки эмоционального состояния
Адаптация новичков
Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:
Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.

Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.

Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.
    • Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
    • Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
    • Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.
    Адаптация новичков
    Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:
    Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.

    Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.

    Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.
      • Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
      • Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
      • Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.
      Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ
      Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать
      · Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
      · Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
      · Заливайте ваши собственные наборы компетенций
      · Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили
      Без ограничения по количеству созданных профилей
      Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!
      более 20 моделей компетенций для ИТ
      Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ
      Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать
      · Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
      · Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
      · Заливайте ваши собственные наборы компетенций
      · Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили
      Без ограничения по количеству созданных профилей
      Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!
      более 20 моделей компетенций для ИТ
      Оценка 180/360 в формате "пульс"
      Оценка 180/360 с возможностью проведения оценки в формате «Пульс», что снижает стресс и повышает качество
      • Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском
      • Точечная оценка сотрудников
      • Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском
      • Сотрудники могут проходить опросы в интерфейсе платформы, а также через Beehive-bot в Телеграм
        • Запускайте оценку для различных задач:
        • Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360
          Оценка 180/360 в формате "пульс"
          Оценка 180/360 с возможностью проведения оценки в формате «Пульс», что снижает стресс и повышает качество
          • Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском
          • Точечная оценка сотрудников
          • Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском
          • Сотрудники могут проходить опросы в интерфейсе платформы, а также через Beehive-bot в Телеграм
            • Запускайте оценку для различных задач:
            • Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360
              Комплексный инструмент оценки сотрудников
              Конструктор тестов и опросов
              • Создание тестов и опросов любой сложности с указанием правильного варианта ответа и автоматическим подсчетом результатов
              • Возможность сделать тест регулярным
              • Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра
              Оценка результативности (в разработке)
              • Список OKR сотрудника с плановыми датами достижения
              • Возможность отражения факта по целям и результатам
              • Отчеты по результативности на основе систем учета задач
              • Отчеты для проведения встреч 1 на 1
              Готовые тесты для проверки профессиональных компетенций
              75 профильных тестов для ИТ
              Комплексный инструмент оценки сотрудников
              Конструктор тестов и опросов
              • Создание тестов и опросов любой сложности с указанием правильного варианта ответа и автоматическим подсчетом результатов
              • Возможность сделать тест регулярным
              • Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра
              Оценка результативности (в разработке)
              • Список OKR сотрудника с плановыми датами достижения
              • Возможность отражения факта по целям и результатам
              • Отчеты по результативности на основе систем учета задач
              • Отчеты для проведения встреч 1 на 1
              Готовые тесты для проверки профессиональных компетенций
              75 профильных тестов для ИТ
              Встречи 1 на 1
                • Планируйте встречи
                  Используйте готовые шаблоны для ИТ для разных ситуаций
                • Фиксируйте результаты и фидбек
                • История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
                *В разработке
                12 шаблонов с вопросами для встреч
                с разными целями
                Встречи 1 на 1
                  • Планируйте встречи
                    Используйте готовые шаблоны для ИТ для разных ситуаций
                  • Фиксируйте результаты и фидбек
                  • История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
                  *В разработке
                  12 шаблонов с вопросами для встреч
                  с разными целями
                  Профессиональное развитие
                  Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
                    • Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
                    • Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
                    • Все материалы ранжированы по уровню сложности
                    • Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
                    • Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
                    • Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.
                    16 профилей с уже готовыми картами развития
                    Профессиональное развитие
                    Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
                      • Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
                      • Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
                      • Все материалы ранжированы по уровню сложности
                      • Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
                      • Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
                      • Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.
                      16 профилей с уже готовыми картами развития
                      Инструменты для оценки эмоционального состояния
                      Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности(eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников.

                      Формирование культуры вовлечения за счет регулярного и простого формата проведения.

                      Готовая методология исследований института Gallup, а также возможность загрузить и адаптировать самостоятельно разработанные опросники
                      Соблюдение анонимности
                      Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты.
                      Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс
                      Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников
                      Инструменты для оценки эмоционального состояния
                      Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности(eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников.

                      Формирование культуры вовлечения за счет регулярного и простого формата проведения.

                      Готовая методология исследований института Gallup, а также возможность загрузить и адаптировать самостоятельно разработанные опросники
                      Соблюдение анонимности
                      Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты.
                      Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс
                      Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников
                      Увеличьте привлекательность своей компании на рынке для ценных кадров
                      Сфокусируйтесь на удержании ведущих специалистов
                      и специалистов средней категории

                      Развивайте младших специалистов и поддерживайте квалификацию остальных

                      Действуйте на упреждение при выявлении факторов выгорания и потери лояльности сотрудников
                      Лучшее решение для наших клиентов
                      Интеграции
                      Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

                      *в разработке
                      Начать тестовый период
                      Доработки
                      Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
                      Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
                      Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.
                      Начать тестовый период
                      Настройки
                      Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
                      Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
                      Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.
                      Начать тестовый период
                      Обучение
                      Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
                      Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.
                      Начать тестовый период
                      Поддержка
                      Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.
                      После внедрения остаемся на связи!
                      Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
                      За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
                      По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
                      Начать тестовый период
                      Истории клиентов
                      Узнайте, как клиенты Beehive автоматизируют свои уникальные HR процессы.
                      Подробнее
                      Мы гордимся, что работаем с
                      Отзывы о платформе
                      Менеджер по оценке и
                      развитию персонала в Zenden
                      Пилюгина Александра
                      "Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
                      Директор по персоналу Хабр
                      Лебедева Наталия
                      "Работаем с командой Beehive c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
                      HR по автоматизации процессов в MGCom
                      Асеева Анна
                      "Почему выбрали Beehive? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс
                      Познакомьтесь
                      с платформой
                      Закажите тестовый период
                      Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности