Посмотреть демо кабинет

Оставить заявку

платформа для
вашей ИТ компании

Готовые решения и контроль всех HR процессов в удобном личном кабинете

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Не понимаете эмоционального состояния сотрудников из-за удаленной работы и закрытости самих специалистов?

Боитесь напугать ценных сотрудникам оценочными процедурами?

Не понимаете уровень компетенций и эффективность ИТ-специалистов?

По статистике,
с такими проблемами сталкиваются 80% наших клиентов
в ИТ-отрасли

Внедрения инструмента с возможностью гибкой адаптации под особенности компании и набором готовых методик

Использования комплексного подхода к оценке результативности: 180/360, цели и результаты, продуктивность, вклад в развитие компании

Сбор данных, обеспечивающих возможность анализа эмоционального состояния и факторов падения привлекательности компании для сотрудника

управляемые HR-процессы и возможность собирать актуальную кадровую информацию о ваших ИТ-специалистах за счет:

С Beehive ваша ИТ-компания получает

Продуманный процесс работы HR в ИТ

Возможность контролировать происходящее через стартовую страницу Личного кабинета

Быстрый доступ к аналитике

Цифровой профиль каждого сотрудника с текущими результатами и историей

Адаптация новичков

Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ

Оценка 180/360 в формате "пульс"

Комплексный инструмент оценки сотрудников

Встречи 1 на 1

Профессиональное развитие

Инструменты для оценки эмоционального состояния

Адаптация новичков

Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:

Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.

Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.

Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.

Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.

Адаптация новичков

Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:

Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.

Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.

Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.

Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.

Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ

Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать

· Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
· Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
· Заливайте ваши собственные наборы компетенций
· Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили

Без ограничения по количеству созданных профилей
Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!

более 20 моделей компетенций для ИТ

Конструктор моделей компетенций с шаблонами для ИТ

Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать

· Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
· Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
· Заливайте ваши собственные наборы компетенций
· Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили

Без ограничения по количеству созданных профилей
Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!

более 20 моделей компетенций для ИТ

Оценка 180/360 в формате "пульс"

Оценка 180/360 с возможностью проведения оценки в формате «Пульс», что снижает стресс и повышает качество

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском
Точечная оценка сотрудников
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском

Сотрудники могут проходить опросы в интерфейсе платформы, а также через Beehive-bot в Телеграм

Запускайте оценку для различных задач:

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360

Оценка 180/360 в формате "пульс"

Оценка 180/360 с возможностью проведения оценки в формате «Пульс», что снижает стресс и повышает качество

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском
Точечная оценка сотрудников
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском

Сотрудники могут проходить опросы в интерфейсе платформы, а также через Beehive-bot в Телеграм

Запускайте оценку для различных задач:

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360

Комплексный инструмент оценки сотрудников

Конструктор тестов и опросов

Создание тестов и опросов любой сложности с указанием правильного варианта ответа и автоматическим подсчетом результатов
Возможность сделать тест регулярным
Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра

Оценка результативности (в разработке)

Список OKR сотрудника с плановыми датами достижения
Возможность отражения факта по целям и результатам
Отчеты по результативности на основе систем учета задач
Отчеты для проведения встреч 1 на 1

Готовые тесты для проверки профессиональных компетенций

75 профильных тестов для ИТ

Комплексный инструмент оценки сотрудников

Конструктор тестов и опросов

Создание тестов и опросов любой сложности с указанием правильного варианта ответа и автоматическим подсчетом результатов
Возможность сделать тест регулярным
Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра

Оценка результативности (в разработке)

Список OKR сотрудника с плановыми датами достижения
Возможность отражения факта по целям и результатам
Отчеты по результативности на основе систем учета задач
Отчеты для проведения встреч 1 на 1

Готовые тесты для проверки профессиональных компетенций

75 профильных тестов для ИТ

Встречи 1 на 1

Планируйте встречи
Используйте готовые шаблоны для ИТ для разных ситуаций
Фиксируйте результаты и фидбек
История всех встреч в цифровом профиле сотрудника

*В разработке

12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями

Встречи 1 на 1

Планируйте встречи
Используйте готовые шаблоны для ИТ для разных ситуаций
Фиксируйте результаты и фидбек
История всех встреч в цифровом профиле сотрудника

*В разработке

12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями

Профессиональное развитие

Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника

Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.

16 профилей с уже готовыми картами развития

Профессиональное развитие

Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника

Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.

16 профилей с уже готовыми картами развития

Инструменты для оценки эмоционального состояния

Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности(eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников.

Формирование культуры вовлечения за счет регулярного и простого формата проведения.

Готовая методология исследований института Gallup, а также возможность загрузить и адаптировать самостоятельно разработанные опросники
Соблюдение анонимности
Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты.
Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс
Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников

Инструменты для оценки эмоционального состояния

Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности(eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников.

Формирование культуры вовлечения за счет регулярного и простого формата проведения.

Готовая методология исследований института Gallup, а также возможность загрузить и адаптировать самостоятельно разработанные опросники
Соблюдение анонимности
Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты.
Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс
Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников

Увеличьте привлекательность своей компании на рынке для ценных кадров

Сфокусируйтесь на удержании ведущих специалистов
и специалистов средней категории

Развивайте младших специалистов и поддерживайте квалификацию остальных

Действуйте на упреждение при выявлении факторов выгорания и потери лояльности сотрудников

Лучшее решение для наших клиентов

Интеграции

Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке

Начать тестовый период

Доработки

Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.

Начать тестовый период

Настройки

Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.

Начать тестовый период

Обучение

Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.

Начать тестовый период

Поддержка

Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.

После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.

Начать тестовый период

Истории клиентов

Узнайте, как клиенты Beehive автоматизируют свои уникальные HR процессы.

Подробнее

Гибкие тарифы под задачи
вашей компании

Вы можете прибрести 1 или несколько модулей платформы, в зависимости от ваших задач.

Отдельные модули

Заказать

Зависит от количества сотрудников.
От 25 ₽/сотрудник в месяц

от 30 000 ₽ в год

Вся платформа

Весь функционал платформы для адаптации и непрерывного развития навыков ваших сотрудников

от 120 000 ₽ в год

Зависит от количества сотрудников
От 100 ₽/сотрудник в месяц

Заказать

Enterprise

Если у вас более 1000 сотрудников или необходима установка на сервера вашей компании

Индивидуальный расчет

Мы гордимся, что работаем с

Отзывы о платформе

Менеджер по оценке и
развитию персонала в Zenden

Пилюгина Александра

"Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс

Директор по персоналу Хабр

Лебедева Наталия

"Работаем с командой Beehive c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".

HR по автоматизации процессов в MGCom

Асеева Анна

"Почему выбрали Beehive? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс

Познакомьтесь
с платформой

Закажите тестовый период

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Оставить заявку

платформа для вашей ИТ компании

Готовые решения и контроль всех HR процессов в удобном личном кабинете

платформа для
вашей ИТ компании