платформа

для автоматизации процессов адаптации, оценки и управления эффективностью сотрудников

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Попробуйте бесплатно

Заполните форму и получите доступ к своему персональному 14-дневному пробному аккаунту.

Мы гордимся, что работаем с

С Beehive все проще

Формируйте кадровый резерв из подходящих
и готовых к развитию сотрудников

Создавайте рабочие планы развития с интеллектуальными (или автоматическими) рекомендациями

Легко выявляйте зоны развития сотрудников, собрав отзывы и данные
из нескольких источников

Сохраняйте мотивацию
и вовлеченность сотрудников, создавая благоприятную рабочую среду

Управляйте эффективностью сотрудников на основании качественной аналитики

Выбирая Beehive, вы получаете интегрированное решение, которое включает:

Адаптация новичков

Оценка 360 градусов

Конструктор тестов

Профессиональное развитие

Пульс-опросы

Вовлеченность, удовлетворенность и eNPS

Оценка выгорания

HR аналитика

Адаптация новичков

Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:

Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.
Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.
Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.

Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.

Узнать больше >>

Адаптация новичков

Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:

Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.

Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.

Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.

Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.

Оценка 360

Запускайте оценку для различных задач:

Загружайте свои модели компетенций или используйте готовые для сотрудников из разных направлений. Более 40 готовых моделей компетенций для Управленческого персонала, ИТ, Ритейла, Продаж.

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360.

Контролируйте прогресс и получайте понятные отчеты по каждому сотруднику или подразделению в режиме онлайн.

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
Точечная оценка сотрудников;
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.

Узнать больше >>

Оценка 360

Запускайте оценку для различных задач:

Загружайте свои модели компетенций или используйте готовые для сотрудников из разных направлений. Более 40 готовых моделей компетенций для Управленческого персонала, ИТ, Ритейла, Продаж.

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360.

Контролируйте прогресс и получайте понятные отчеты по каждому сотруднику или подразделению в режиме онлайн.

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
Точечная оценка сотрудников;
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.

Конструктор тестов

Конструктор тестов для оценки знаний сотрудников

Готовые шаблоны тестов;
Создание тестов любой сложности с указанием правильного варианта; ответа и автоматическим подсчетом результатов;
Возможность сделать тест регулярным.

Квалификационное тестирование по должности

Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра;
По результатам оценки получайте автоматические индивидуальные планы развития с рекомендациями для каждого сотрудника;

Психологические тесты - Beehive интегрирован с тестами наших партнеров Лаборатория Гуманитарные технологии

Тестирование сотрудников по одной или нескольким методикам:

Мотивация сотрудника или всей команды
Структура личности и потенциал сотрудника
Сборка команды по ролям Белбина

Узнать больше >>

Конструктор тестов

Конструктор тестов для оценки знаний сотрудников

Готовые шаблоны тестов;
Создание тестов любой сложности с указанием правильного варианта; ответа и автоматическим подсчетом результатов;
Возможность сделать тест регулярным.

Квалификационное тестирование по должности

Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра;
По результатам оценки получайте автоматические индивидуальные планы развития с рекомендациями для каждого сотрудника;

Психологические тесты - Beehive интегрирован с тестами наших партнеров Лаборатория Гуманитарные технологии

Тестирование сотрудников по одной или нескольким методикам:

Мотивация сотрудника или всей команды
Структура личности и потенциал сотрудника
Сборка команды по ролям Белбина

Профессиональное развитие

Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника

Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.

Профессиональное развитие

Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника

Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
Задачи и материалы для развития Beehive подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.

Пульс-опросы

Проводите любые HR-исследования.
Собирайте обратную связь от сотрудников, в том числе анонимную.
Конструктор для создания опросов онлайн и готовые шаблоны исследований с лучшими hr-практиками.

11 разных типов опросов;
Готовые шаблоны с возможностью корректировки;
Возможность сделать опрос периодическим;
Настройка графика запуска hr-исследований;
Отправка опроса сотрудникам или по прямой ссылке;
Настройка доступности опросов.

Узнать больше >>

Пульс-опросы

Проводите любые HR-исследования.
Собирайте обратную связь от сотрудников, в том числе анонимную.
Конструктор для создания опросов онлайн и готовые шаблоны исследований с лучшими hr-практиками.

11 разных типов опросов;
Готовые шаблоны с возможностью корректировки;
Возможность сделать опрос периодическим;
Настройка графика запуска hr-исследований;
Отправка опроса сотрудникам или по прямой ссылке;
Настройка доступности опросов.

Вовлеченность, удовлетворенность и eNPS

Beehive позволяет с помощью опросов сотрудников оценивать вовлеченность, благополучие и факторы удовлетворенности в режиме реального времени.

Соблюдение анонимности;
Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты;
Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс;
Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников.

Вовлеченность - это эмоциональное и интеллектуальное состояние работников, которое позволяет им выполнять работу как можно лучше. Вовлеченность напрямую связана с мотивацией сотрудников

В исследовании Beehive также выделяет 11 факторов удовлетворенности и лояльности , которые оказывают влияние на вовлеченность и выгорание сотрудников.

Узнать больше >>

Вовлеченность, удовлетворенность и eNPS

Beehive позволяет с помощью опросов сотрудников оценивать вовлеченность, благополучие и факторы удовлетворенности в режиме реального времени.

Вовлеченность - это эмоциональное и интеллектуальное состояние работников, которое позволяет им выполнять работу как можно лучше. Вовлеченность напрямую связана с мотивацией сотрудников

В исследовании Beehive также выделяет 11 факторов удовлетворенности и лояльности , которые оказывают влияние на вовлеченность и выгорание сотрудников.

Оценка "Выгорания" сотрудников

Выгорание - профессиональный синдром, результат хронического стресса на работе, который не был успешно преодолен.
Важно отметить связь выгорания именно с профессиональной деятельностью: причины выгорания всегда кроются в какой-то рабочей проблеме.

Зачем оценивать выгорание?

Фокус на актуальном состоянии сотрудников, своевременная реакция на проблемы

Прогноз увольнения или оценка стремления уйти из компании(выгоревшие сотрудники обладают большим желанием уйти из организации)

Подробные рекомендации по всем зонам риска дают
возможность работать с состоянием сотрудников

Узнать больше >>

Оценка "Выгорания" сотрудников

Выгорание - профессиональный синдром, результат хронического стресса на работе, который не был успешно преодолен.
Важно отметить связь выгорания именно с профессиональной деятельностью: причины выгорания всегда кроются в какой-то рабочей проблеме.

Зачем оценивать выгорание?

Фокус на актуальном состоянии сотрудников, своевременная реакция на проблемы

Прогноз увольнения или оценка стремления уйти из компании(выгоревшие сотрудники обладают большим желанием уйти из организации)

Подробные рекомендации по всем зонам риска дают
возможность работать с состоянием сотрудников

HR аналитика

Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система собирает информацию 2 способами:

Пассивная аналитика. Сбор реальных данных о ваших сотрудниках в процессе их рабочей деятельности. Мы не собираем данные переписок и личные данные сотрудников!
Активная аналитика. Собирается с помощью инструментов платформы (опросы, оценка компетенций, тесты, фидбек).

Beehive обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям:

Профиль каждого сотрудника, состоящий более чем из 10 параметров
Аналитика по компании и подразделениям с динамикой за 6 месяцев для мониторинга работы и ключевых показателей

Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.

Узнать больше >>

HR аналитика

Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система собирает информацию 2 способами:

Пассивная аналитика. Сбор реальных данных о ваших сотрудниках в процессе их рабочей деятельности. Мы не собираем данные переписок и личные данные сотрудников!
Активная аналитика. Собирается с помощью инструментов платформы (опросы, оценка компетенций, тесты, фидбек).

Beehive обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям:

Профиль каждого сотрудника, состоящий более чем из 10 параметров
Аналитика по компании и подразделениям с динамикой за 6 месяцев для мониторинга работы и ключевых показателей

Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.

Истории клиентов

Узнайте, как клиенты Beehive автоматизируют свои уникальные HR процессы.

Подробнее

Лучшее решение для наших клиентов

Интеграции

Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке

Начать тестовый период

Доработки

Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.

Начать тестовый период

Настройки

Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.

Начать тестовый период

Обучение

Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.

Начать тестовый период

Поддержка

Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.

После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.

Начать тестовый период

Гибкие тарифы под задачи
вашей компании

Вы можете прибрести 1 или несколько модулей платформы, в зависимости от ваших задач.

Отдельные модули

Заказать

Зависит от количества сотрудников.
От 25 ₽/сотрудник в месяц

от 30 000 ₽ в год

Вся платформа

Весь функционал платформы для адаптации и непрерывного развития навыков ваших сотрудников

от 120 000 ₽ в год

Зависит от количества сотрудников
От 100 ₽/сотрудник в месяц

Заказать

Enterprise

Если у вас более 1000 сотрудников или необходима установка на сервера вашей компании

Индивидуальный расчет

Клиенты о нас

Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки.

Пилюгина Александра

Менеджер по оценке и развитию персонала ZENDEN

Познакомьтесь
с платформой

Закажите тестовый период

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности