платформа

для автоматизации процессов адаптации, оценки и управления эффективностью сотрудников

Почему бихайв

Разработка на основе видения ex ТОП-менеджеров одного из крупнейших ритейлеров страны.

Входит в реестр Российского ПО. Ваши данные под надежной защитой.

Модульная система с широким набором интеграций - платите только за то, что нужно именно вам.

Для бизнеса любого масштаба и отрасли от корпораций до семейного предприятия.

Победители премии RB Digital Awards в номинации «Поставщик года 2023»

СEO бихайв, Борис Кухлев, входит в ТОП-100 ИТ лидеров России по версии Global CIO

Мы гордимся, что работаем с

Бихайв на данный момент состоит
из 8 основных модулей

Вы можете приобрести как всю платформу, так и каждый модуль
в отдельности, докупая отдельные модули по мере необходимости

Адаптация

Оценка 360 и развитие

Опросы на лояльность и благополучие

Тестирование

Формирование команд

Аналитика сотрудничества

Оценка по целям (9 BOX)

Непрерывная обратная связь

Адаптация

Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:

Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.
Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.
Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.

Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.

Узнать больше >>

Оценка и развитие

Запускайте оценку для различных задач:

Загружайте свои модели компетенций или используйте готовые для сотрудников из разных направлений. Более 40 готовых моделей компетенций для Управленческого персонала, ИТ, Ритейла, Продаж.

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360.

Контролируйте прогресс и получайте понятные отчеты по каждому сотруднику или подразделению в режиме онлайн.

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
Точечная оценка сотрудников;
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.

Узнать больше >>

Тестирование

Конструктор тестов для оценки знаний сотрудников

Готовые шаблоны тестов;
Создание тестов любой сложности с указанием правильного варианта; ответа и автоматическим подсчетом результатов;
Возможность сделать тест регулярным.

Квалификационное тестирование по должности

Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра;
По результатам оценки получайте автоматические индивидуальные планы развития с рекомендациями для каждого сотрудника;

Психологические тесты - Beehive интегрирован с тестами наших партнеров Лаборатория Гуманитарные технологии

Тестирование сотрудников по одной или нескольким методикам:

Мотивация сотрудника или всей команды
Структура личности и потенциал сотрудника
Сборка команды по ролям Белбина

Узнать больше >>

Формирование команд

Командообразование в бихайв позволяет

Помочь новым руководителям выстроить более эффективное взаимодействие с командой, опираясь на особенности и потенциал каждого в отдельности.
В режиме симуляции добавлять\убирать цифровые профили сотрудников из кадрового резерва и кандидатов к существующему профилю команды, что помогает принимать более взвешенные решения на этапе найма.
Преодолеть межличностные трения, понимая доминирующие стили поведения и конфликтов в команде. Объединить распределенные команды в одной системе для достижения ее максимальной эффективности.

Узнать больше >>

Опросы

11 разных типов опросов;
Готовые шаблоны с возможностью корректировки;
Возможность сделать опрос периодическим;
Настройка графика запуска hr-исследований;
Отправка опроса сотрудникам или по прямой ссылке;
Настройка доступности опросов.

Узнать больше >>

Проводите любые HR-исследования.
Собирайте обратную связь от сотрудников, в том числе анонимную.
Конструктор для создания опросов онлайн. Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности(eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников.

Аналитика сотрудничества

Узнать больше >>

Анализ коммуникаций и реального рабочего процесса в компании на основании данных почты, календаря и систем управления задачами. Мы не собираем данные переписок, только факт взаимодействия!

Дополнительные параметры:

Построение схемы взаимодействия сотрудников для более объективной оценки 360 и сбора обратной связи
Определение неформальных лидеров
Длина цифрового рабочего дня каждого сотрудника
Скорость ответов на письма
Список ключевых сотрудников, требующих внимания

Оценка по целям

(9BOX)

Поставновка целей
Фиксация целей сверху вниз или снизу вверх с возможностью согласования
Различные типы целей - индивидуальная, проектная, командная
Возможность устанавливать вес для приоритезации целей
Цели на конкретный день, на месяц, квартал, полугодие, год – доступен любой период
Дашборд состояния выполнения целей и риски нарушения сроков

Оценка достижений целей
Оценка целей в конце исполнения методом 180/360 градусов с возможностью калибровки сводного результата

Отчеты по целям и результативности сотрудников

Узнать больше >>

Непрерывная обратная связь

Узнать больше >>

Готовая модель навыков взаимодействия, есть возможность заливки своей корпоративной модели
Регулярные 60-секундные анонимные пульс
Опросы для оперативной обратной связи с закрытыми и открытыми вопросами
Аналитика в режиме реального времени, чтобы своевременно реагировать на острые текущие ситуации, которые не имеет смысла рассматривать в сумме за квартал или полгода, а необходимо решать здесь и сейчас
Умный алгоритм по цифровому следу сотрудника динамически определяет, с кем он обычно взаимодействует по работе и о ком имеет смысл спрашивать его мнения

HR аналитика

Бихайв - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система собирает информацию 2 способами:

Пассивная аналитика. Сбор реальных данных о ваших сотрудниках в процессе их рабочей деятельности. Мы не собираем данные переписок и личные данные сотрудников!
Активная аналитика. Собирается с помощью инструментов платформы (опросы, оценка компетенций, тесты, фидбек).

Бихайв обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям:

Профиль каждого сотрудника, состоящий более чем из 10 параметров
Аналитика по компании и подразделениям с динамикой за 6 месяцев для мониторинга работы и ключевых показателей

Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.

Узнать больше >>

Истории клиентов

Узнайте, как клиенты бихайв автоматизируют свои уникальные HR процессы.

Подробнее

Бихайв разработан на основе
видения ex ТОП менеджеров
крупнейшего ритейлера страны

В бихайв вы найдете все, чтобы управлять оценкой, развитием и удержанием талантов в крупных организациях.

Работа с любым объёмом данных и количеством пользователей

Качественная HR аналитика для принятия управленческих решений

Соблюдение требований ИТ безопасности

Встраивание модулей бихайв в ваш ИТ ландшафт

Лучшее решение для наших клиентов

Интеграции

Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке

Доработки

Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.

Настройки

Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.

Обучение

Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.

Поддержка

Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.

После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.

Клиенты о нас

Менеджер по оценке и
развитию персонала в Zenden

Пилюгина Александра

"Работаем с Бихайв с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс

Директор по персоналу Хабр

Лебедева Наталия

"Работаем с командой Бихайв c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".

HR по автоматизации процессов в MGCom

Асеева Анна

"Почему выбрали Бихайв? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс

Узнавайте последние новости
и тренды из мира HR

Блог бихайв - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации

СМИ о нас