Эффективное управление и автоматизация HR процессов

Кейсы

Онлайн медиа
Работа с вовлечённостью и выгоранием в компании, создавшей крупнейшее в России и СНГ ИТ-сообщество
Помогли выстроить по-настоящему эффективный процесс непрерывного развития сотрудников внутри компании. В кейсе расскажем, какие цели компания перед собой поставила и сколько ресурсов для этого потребовалось.
Производство и ритейл
Сокращение нежелательного оттока персонала за счет удержания ключевых сотрудников и неформальных лидеров
Помогли выстроить по-настоящему эффективный процесс непрерывного развития сотрудников внутри компании. В кейсе расскажем, какие цели компания перед собой поставила и сколько ресурсов для этого потребовалось.
Консалтинг и аутсорсинг
Улучшение бизнес-показателей за счет эффективного процесса адаптации новых сотрудников
Создали единое пространство с удобными инструментами, которое объединяет HR-процессы компании по адаптации, оценке и развитию сотрудников. В кейсе расскажем, какие цели были поставлены и удалось ли их достичь.
Маркетинг и реклама
Повышение мотивации сотрудников благодаря построению прозрачного процесса развития в компании
Как сделать так, чтобы сотрудники видели перспективы роста в компании и были заинтересованы в своем развитии? Как грамотно организовать этот процесс в компании, не затратив при этом лишние ресурсы? Рассказываем в кейсе.
Производство
Комплексная оценка топ-менеджмента по методу 360 градусов «под ключ»
Как определить текущие компетенции сотрудников, выявить проблемы во взаимоотношениях, коммуникации и принятии решений, если это команда высшего менеджмента компании. Смотрите в кейсе.