Эффективное управление и автоматизация HR процессов
Получите доступ к демо кабинету, чтобы посмотреть функционал Бихайв
Укажите Ваш email и мы направим вас на страницу для входа в демо кабинет
Адаптация
Адаптация персонала на платформе бихайв поможет новичкам быстрее влиться в коллектив и настроиться на работу в компании!
персонала
Мы гордимся, что работаем с
Адаптация с бихайв это
Экономия средств и времени на обучении новых сотрудников
Возможность прохождения адаптации, не имея доступа к ПК, а также в едином веб-пространстве
Сокращение "текучки" персонала на испытательном сроке
Сокращение "невыходов" кандидатов после подтверждения оффера
Эффективное погружение в процессы компании новых сотрудников на удаленке
Что внутри бихайв
Почему Адаптация с бихайв
PreBoarding и OnBoarding
Проведите онбординг так, как если бы вы лично провели нового коллегу через все этапы:
Конструктор адаптационных треков и готовые шаблоны.
Возможность встраивать в процесс опросы и тестирование по пройденному материалу.
Отслеживание прогресса на всем пути адаптации сотрудника.
Настраиваемые треки для пребординга и обординга.
Знакомство с компанией и коллегами, помощь в решении организационных вопросов с помощью чат-бота в Телеграм.
Персонализированные треки для должности. Ввод в должность и развитие: запуск серии задач, которые помогут новичку успешно пройти испытательный срок.
Встречи 1 на 1 с новым сотрудником
Планируйте встречи для обсуждения прогресса нового сотрудника
Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций
Фиксируйте результаты и фидбек
История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
*В разработке
12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями
Цифровой профиль сотрудника-собирайте кадровую
информацию с первых дней работы!
Бихайв - помощник принятия решений в области управления персоналом. Система формирует цифровой профиль сотрудника со всей ключевой информацией о нем.
Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.
Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
Истории клиентов
Узнайте, как клиенты бихайв автоматизируют свои уникальные HR процессы.
"Работаем с Бихайв с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
Директор по персоналу Хабр
Лебедева Наталия
"Работаем с командой Бихайв c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
HR по автоматизации процессов в MGCom
Асеева Анна
"Почему выбрали Бихайв? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс
Лучшее решение для наших клиентов
Интеграции
Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.
*в разработке
Узнавайте последние новости и тренды из мира HR
Блог бихайв - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации