Увеличьте привлекательность своей компании на рынке для ценных кадров
Сфокусируйтесь на удержании ведущих специалистов и специалистов средней категории
Развивайте младших специалистов и поддерживайте квалификацию остальных
Действуйте на упреждение при выявлении факторов выгорания и потери лояльности сотрудников
Почему опросы с Beehive
Оценка эмоционального состояния
Готовое решение для оценки удовлетворенности, лояльности (eNPS), вовлеченности и выгорания сотрудников. Формирование культуры вовлечения за счет регулярного и простого формата проведения. Сотрудники думают: «Нашим мнением интересуются», — и только за счет этого уже повышается вовлеченность и лояльность.
Готовая методология исследований института Gallup, а также возможность загрузить и адаптировать самостоятельно разработанные опросники; Соблюдение анонимности; Система сама генерирует 60-секундные микро-опросы и собирает результаты; Динамические информационные панели формируются в режиме онлайн. Просматривайте данные, анализируйте изменения и отслеживайте прогресс; Рекомендации по итогам опросов на основе лучших практик и собственного корпоративного опыта для HR, руководителей и сотрудников.
Конструктор опросов
Проводите любые HR-исследования. Собирайте обратную связь от сотрудников, в том числе анонимную. Конструктор для создания опросов онлайн и готовые шаблоны исследований с лучшими hr-практиками.
11 разных типов опросов; Готовые шаблоны с возможностью корректировки; Возможность сделать опрос периодическим; Настройка графика запуска hr-исследований; Отправка опроса сотрудникам или по прямой ссылке; Настройка доступности опросов.
"Пульс" опросы
Проводите опросы в формате "Пульс" - это снижает стресс и повышает качество.
Сотрудники могут получать опросы по почте, проходить их в интерфейсе платформы, а также через Beehive-bot в Телеграм.
Отслеживайте мнение сотрудников и оценивайте эффективность принятых мер по развитию.
Собирайте непрерывную обратную связь с автоматическим запуском.
Задавайте любой график и частоту отправки опросов.
Аналитика по результатам
Beehive автоматически формирует интерактивные отчеты по опросам:
Аналитика по сотруднику; Сводка по всему опросу; Возможность подключить систему BI аналитики и заказать персональный дашборд с необходимой отчетностью
HR Аналитика
Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом. Система собирает информацию 2 способами:
Пассивная аналитика. Сбор реальных данных о ваших сотрудниках в процессе их рабочей деятельности. Мы не собираем данные переписок и личные данные сотрудников! Активная аналитика. Собирается с помощью инструментов платформы (опросы, оценка компетенций, тесты, фидбек).
Beehive обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям:
Профиль каждого сотрудника, состоящий более чем из 10 параметров Аналитика по компании и подразделениям с динамикой за 6 месяцев для мониторинга работы и ключевых показателей
Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.
Истории клиентов
Узнайте, как клиенты Beehive автоматизируют свои уникальные HR процессы.
Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же. Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули. Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.
Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы. Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR. Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.
Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.
Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.
После внедрения остаемся на связи! Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами. За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время. По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
"Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
Директор по персоналу Хабр
Лебедева Наталия
"Работаем с командой Beehive c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
HR по автоматизации процессов в MGCom
Асеева Анна
"Почему выбрали Beehive? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс