Эффективное управление и автоматизация HR процессов

Целеполагание

Постановка и трекинг целей сотрудников на платформе Beehive - оценивайте результативность команды в режиме реального времени


Попробуйте бесплатно

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Воплощайте стратегию компании в конкретные цели для сотрудников
Ставьте задачи и цели на разные периоды времени и приоритезируйте их для более эффективной работы

Собирайте итоги и формируйте отчеты по команде, подразделению или конкретному сотруднику

Определяйте цели на развитие или испытательный срок и сохраняйте всю историю эффективности ваших сотрудников
Мы гордимся, что работаем с
Почему Целеполагание с Beehive

Постановка и трекинг целей
Создавайте цели по SMART, с возможностью согласования между сотрудниками и руководителями
Указывайте вес для приоритезации (в разработке)
Отслеживайте прогресс выполнения целей сотрудниками с помощью сводного дашборда в режиме реального времени
Каскадируйте цели сверху вниз или снизу вверх (в разработке)
Определяйте тип цели: индивидуальная, проектная или командная
Устанавливайте цели на любой период: конкретный день, месяц, квартал, полгода или год
Делегируйте контроль над целями сотрудников их кураторам
Оценка целей и анализ эффективности
После завершения работы над целью, вы можете оценить эффективность ее выполнения, причем доступна оценка как со стороны сотрудника (опционально), так и со стороны его куратора
    • Оценка выполняется по методу Энди Гроува, который основан на 10-бальной шкале
    При оценке выполнения цели, вы учитываете не только факт ее выполнения, но и качество полученного результата. Это позволит вам точнее определить наиболее эффективных сотрудников
    Формируйте сводные отчеты, которые отображают данные о целях и результативности работы сотрудников и подразделений
    Встречи 1 на 1 по результатам оценки
      • Планируйте встречи
        Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций
      • Фиксируйте результаты и фидбек
      • История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
      12 шаблонов с вопросами для встреч
      с разными целями
      Цифровой профиль сотрудника
      Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом.
      Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.

      Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.

      Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
      кадровую информацию
      сводные результаты оценок и тестов
      ключевые факторы личности
      информация о прогрессе развития сотрудника
      индекс благополучия и т.д.
      Истории клиентов
      Узнайте, как клиенты Beehive автоматизируют свои уникальные HR процессы.
      Лучшее решение для наших клиентов
      Интеграции
      Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

      *в разработке
      Поддержка
      Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.
      После внедрения остаемся на связи!
      Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
      За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
      По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
      Отзывы о платформе
      Менеджер по оценке и
      развитию персонала в Zenden
      Пилюгина Александра
      "Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
      Директор по персоналу Хабр
      Лебедева Наталия
      "Работаем с командой Beehive c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
      HR по автоматизации процессов в MGCom
      Асеева Анна
      "Почему выбрали Beehive? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс
      Познакомьтесь
      с платформой
      Закажите тестовый период
      Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
      Узнавайте последние новости
      и тренды из мира HR
      Блог BEEHIVE - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации