Целеполагание

Постановка и трекинг целей сотрудников на платформе бихайв - оценивайте результативность команды в режиме реального времени

Попробуйте бесплатно

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Воплощайте стратегию компании в конкретные цели для сотрудников

Ставьте задачи и цели на разные периоды времени и приоритезируйте их для более эффективной работы

Собирайте итоги и формируйте отчеты по команде, подразделению или конкретному сотруднику

Определяйте цели на развитие или испытательный срок и сохраняйте всю историю эффективности ваших сотрудников

Мы гордимся, что работаем с

Почему Целеполагание с бихайв

Постановка и трекинг целей

Создавайте цели по SMART, с возможностью согласования между сотрудниками и руководителями

Указывайте вес для приоритезации (в разработке)

Отслеживайте прогресс выполнения целей сотрудниками с помощью сводного дашборда в режиме реального времени

Каскадируйте цели сверху вниз или снизу вверх (в разработке)

Определяйте тип цели: индивидуальная, проектная или командная

Устанавливайте цели на любой период: конкретный день, месяц, квартал, полгода или год

Делегируйте контроль над целями сотрудников их кураторам

Оценка целей и анализ эффективности

После завершения работы над целью, вы можете оценить эффективность ее выполнения, причем доступна оценка как со стороны сотрудника (опционально), так и со стороны его куратора

Оценка выполняется по методу Энди Гроува, который основан на 10-бальной шкале

При оценке выполнения цели, вы учитываете не только факт ее выполнения, но и качество полученного результата. Это позволит вам точнее определить наиболее эффективных сотрудников

Формируйте сводные отчеты, которые отображают данные о целях и результативности работы сотрудников и подразделений

Встречи 1 на 1 по результатам оценки

Планируйте встречи
Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций
Фиксируйте результаты и фидбек
История всех встреч в цифровом профиле сотрудника

12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями

Цифровой профиль сотрудника

Бихайв - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.

Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.

Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:

кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.

Истории клиентов

Узнайте, как клиенты бихайв автоматизируют свои уникальные HR процессы.

Подробнее

Лучшее решение для наших клиентов

Начать тестовый период

Интеграции

Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке

Начать тестовый период

Поддержка

Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.

После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.

Отзывы о платформе

Менеджер по оценке и
развитию персонала в Zenden

Пилюгина Александра

"Работаем с Бихайв с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс

Директор по персоналу Хабр

Лебедева Наталия

"Работаем с командой Бихайв c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".

HR по автоматизации процессов в MGCom

Асеева Анна

"Почему выбрали Бихайв? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс

Познакомьтесь
с платформой

Закажите тестовый период

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Узнавайте последние новости
и тренды из мира HR

Блог бихайв - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации