Эффективное управление и автоматизация HR процессов
Получите доступ к демо кабинету, чтобы посмотреть функционал Бихайв
Укажите Ваш email и мы направим вас на страницу для входа в демо кабинет
Целеполагание
Постановка и трекинг целей сотрудников на платформе бихайв - оценивайте результативность команды в режиме реального времени
Воплощайте стратегию компании в конкретные цели для сотрудников
Ставьте задачи и цели на разные периоды времени и приоритезируйте их для более эффективной работы
Собирайте итоги и формируйте отчеты по команде, подразделению или конкретному сотруднику
Определяйте цели на развитие или испытательный срок и сохраняйте всю историю эффективности ваших сотрудников
Собирайте итоги и формируйте отчеты по команде, подразделению или конкретному сотруднику
Определяйте цели на развитие или испытательный срок и сохраняйте всю историю эффективности ваших сотрудников
Мы гордимся, что работаем с
Почему Целеполагание с бихайв
Постановка и трекинг целей
Создавайте цели по SMART, с возможностью согласования между сотрудниками и руководителями
Указывайте вес для приоритезации (в разработке)
Отслеживайте прогресс выполнения целей сотрудниками с помощью сводного дашборда в режиме реального времени
Каскадируйте цели сверху вниз или снизу вверх (в разработке)
Определяйте тип цели: индивидуальная, проектная или командная
Устанавливайте цели на любой период: конкретный день, месяц, квартал, полгода или год
Делегируйте контроль над целями сотрудников их кураторам
Оценка целей и анализ эффективности
После завершения работы над целью, вы можете оценить эффективность ее выполнения, причем доступна оценка как со стороны сотрудника (опционально), так и со стороны его куратора
- Оценка выполняется по методу Энди Гроува, который основан на 10-бальной шкале
При оценке выполнения цели, вы учитываете не только факт ее выполнения, но и качество полученного результата. Это позволит вам точнее определить наиболее эффективных сотрудников
Формируйте сводные отчеты, которые отображают данные о целях и результативности работы сотрудников и подразделений
Встречи 1 на 1 по результатам оценки
- Планируйте встречи
Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций - Фиксируйте результаты и фидбек
- История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями
с разными целями
Цифровой профиль сотрудника
Бихайв - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.
Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.
Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.
Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.
Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
Лучшее решение для наших клиентов
Интеграции
Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.
*в разработке
Поддержка
Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.
После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
Отзывы о платформе
Менеджер по оценке и
развитию персонала в Zenden
развитию персонала в Zenden
Пилюгина Александра
"Работаем с Бихайв с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
Директор по персоналу Хабр
Лебедева Наталия
"Работаем с командой Бихайв c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
HR по автоматизации процессов в MGCom
Асеева Анна
"Почему выбрали Бихайв? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс
Узнавайте последние новости
и тренды из мира HR
и тренды из мира HR
Блог бихайв - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации