Вовлеченность персонала

тренд или стратегический инструмент?

Бесплатный практический вебинар

Зарегистрироваться

Электронные свидетельства всем участникам

28 сентября в 12:00

Презентация совместного кейса с Хабр

Спикеры

Наталия Лебедева

HRD Habr

12 лет опыта в HR:

Спикер различных конференций и участник профильных подкастов;
Член жюри IT HR AWARDS;
Участник-наставник в реалити шоу про российские стартапы.

Минаева Софья

Руководитель направления разработки собственных продуктов, основатель и руководитель HR платформы бихайв

Эксперт в автоматизации HR процессов;
Опыт работы в ИТ и бизнес-анализе более 10 лет;
Создание HR продукта со стадии идеи, исследование трендов HR рынка;
Руководит проектами автоматизации HR процессов крупных компаний клиентов.

До этого:

8 лет работы в одном из крупнейших ритейлеров «Магнит»;
Руководство отделом системного анализа ИТ департамента;
Участие в кроссплатформенных проектах;
Управление отделом до 20 человек. Подбор и обучение персонала;
Оценка персонала, составление карт развития сотрудников.

Тищенко Юлия

HR-эксперт и главный методолог платформы бихайв

Опыт:
Более 10 лет в направлении Управления персоналом с экспертизой в подборе, адаптации, оценке и развитии персонала в крупных компаниях (ИТ, энергетика, строительство). Реализованы проекты по разработке и внедрению системы оценки персонала, модели компетенций, автоматизации процессов подбора, адаптации и HR-аналитики.

Дарим Алису

Чтобы принять участие в розыгрыше, нужно зарегистрироваться и присутствовать на вебинаре.

В прямом эфире разыграем умную колонку Яндекс Станцию с Алисой!

Зарегистрироваться

Что будет на вебинаре?

Исследование вовлеченности компании: как сделать его эффективным и полезным?
- Обзор основных показателей вовлеченности и их влияние на бизнес;
- Выбор оптимального формата проведения исследования;
- Как часто проводить пульс-опросы, какие правила необходимо соблюдать при этом?
- Обзор наиболее распространенных ошибок проведения исследований вовлеченности и благополучия.
Практические советы по стимулированию активного участия сотрудников в исследовании:
- Стратегии повышения доверия к участию сотрудников в исследовании и получению от них честной обратной связи;
- Роль руководства в создании мотивирующей рабочей среды, анализ практик и их влияния на вовлеченность, и удовлетворенность персонала.
Как выбрать провайдера для проведения опросов. Обзор рынка.
Принципы работы с результатами исследования вовлеченности и благополучия:
- Формат финального отчета для каждой категории сотрудников;
- Как использовать полученные данные для улучшения вовлеченности сотрудников;
- Разработка действий на основе результатов исследования;
- Опытные примеры исследований, которые привели к конкретным изменениям в компании.
Презентация совместного кейса Хабр и бихайв.
Расскажем, как работает с вовлеченностью и выгоранием компания, создавшая крупнейшее в России и СНГ ИТ-сообщество.

Кому будет полезен вебинар?

Руководители среднего звена

Управленцы крупных, средних и малых компаний

Владельцы процессов и руководители команд цифровой трансформации

Собственники, руководители, команды топ-менеджеров компаний

HR директора, HR менеджеры, руководители корпоративных университетов

Формат мероприятия

Онлайн-формат

Вы можете стать участником вебинара в любой точке мира

Актуальные материалы

Вы получите доступ ко всем материалам спикеров и электронное свидетельство участника

Подарки

Всем зарегистрированным участникам отправим набор документов по управлению развитием персонала, а также скидку 100% на месяц доступа к платформе Beehive

Прямой эфир

Эксперты ответят на ваши вопросы во время онлайн-трансляции

Бонус каждому

Отправим всем участникам вебинара: