Оценка 360

Оценка 360 градусов и развитие на платформе бихайв – это удобный измерительный прибор температуры тела вашей компании

и развитие

Попробуйте бесплатно

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Мы гордимся, что работаем с

Встречи 1на1 по результатам оценки

Формирование автоматических планов развития после оценки

Оценка 360\180 градусов

Конструктор профилей должности (более 200 готовых шаблонов)

Аналитика коммуникаций
и длина цифрового рабочего дня (доп модуль)

Почему бихайв

Обзор функционала

Конструктор моделей компетенций с шаблонами

Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать

· Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
· Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
· Заливайте ваши собственные наборы компетенций
· Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили

Без ограничения по количеству созданных профилей
Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!

более 40 моделей компетенций

Оценка 360\180

Запускайте оценку для различных задач:

Загружайте свои модели компетенций или используйте готовые для сотрудников из разных направлений. Более 40 готовых моделей компетенций для Управленческого персонала, ИТ, Ритейла, Продаж.

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360.

Контролируйте прогресс и получайте понятные отчеты по каждому сотруднику или подразделению в режиме онлайн.

Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
Точечная оценка сотрудников;
Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.

Автоматическое формирование
планов развития сотрудников

Проводите оценку сотрудников одним или несколькими способами. Система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника

Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности;
Задачи и материалы для развития бихайв подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности;
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную;
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития;
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.

Узнать больше >>

Встречи 1 на 1

Планируйте встречи по результатам оценки
Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций
Фиксируйте результаты и фидбек
История всех встреч в цифровом профиле сотрудника

*В разработке

12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями

Цифровой профиль сотрудника

Бихайв - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система формирует цифровой профиль сотрудника со всей ключевой информацией о нем.

Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.

Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:

кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов знание
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.

Истории клиентов

Узнайте, как клиенты бихайв автоматизируют свои уникальные HR процессы.

Подробнее

К основному модулю вы можете приобрести дополнительно

Интеграция с системой подбора

Анализ коммуникаций и длина цифрового рабочего дня

Интеграция с 1С

Тесты на мотивацию и структуру личности

Лучшее решение для наших клиентов

Начать тестовый период

Интеграции

Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке

Начать тестовый период

Доработки

Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.

Начать тестовый период

Настройки

Бихайв имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.

Начать тестовый период

Обучение

Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.

Начать тестовый период

Поддержка

Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.

После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.

Видео отзыв

Отзыв использования HR платформы бихайв для оценки 3000 сотрудников холдинга Zenden Group

Познакомьтесь
с модулем "Оценка и развитие"

Закажите тестовый период

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Узнавайте последние новости
и тренды из мира HR

Блог бихайв - это полезные статьи, записи вебинаров, аналитика, кейсы наших клиентов, описание HR методологий, мировые тренды в HR автоматизации