Вход в демо кабинет
Вход в демо кабинет

аналитика

Измеряйте важные показатели и разрабатывайте стратегию взаимодействия
с людьми с помощью расширенной аналитики



Попробуйте бесплатно

Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы гордимся, что работаем с
Как сохранить и повысить эффективность команды?
Как сохранить ключевых сотрудников в период массовой релокации ?
Как улучшить
бизнес-показатели компании?
Топ-менеджер
HR
Руководитель
По статистике,
с такими проблемами сталкиваются 80% наших клиентов

Внедрения инструмента с возможностью гибкой адаптации под особенности компании и набором готовых методик
Использования комплексного подхода к оценке результативности: 180/360, тестирование, цели и результаты, продуктивность, вклад в развитие компании
Сбор данных, обеспечивающих возможность анализа эмоционального состояния и факторов падения привлекательности компании для сотрудника
управляемые HR-процессы и возможность собирать актуальную кадровую информацию о ваших специалистах за счет:
С Beehive ваша компания получает
Продуманный процесс работы
для руководителей и HR
Возможность контролировать происходящее в компании\команде через стартовую страницу Личного кабинета
Быстрый доступ к аналитике
Цифровой профиль каждого сотрудника с текущими результатами и историей
Встроенная система BI аналитики на базе платформы Metabase. Или подключение внешней BI системы

Цифровой профиль сотрудника
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.

Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.

Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
Собирайте кадровую информацию с первых дней работы!
Отслеживайте значимые кадровые тенденции
Отслеживайте, измеряйте и формируйте отчеты по ключевым HR-метрикам и тенденциям в вашем бизнесе. Выберите один из встроенных отчетов, которые визуализируют ваших людей и организацию, включая
Вовлеченность
Благополучие
eNPS
Окупаемость инвестиций в обучение
Текучку и многое другое.
Или легко создавайте собственные настраиваемые отчеты.
Создавайте эффективные команды прямо на платформе
Выявляйте недостающие компетенции в команде

Собирайте эффективные команды под определенные задачи\проекты.

Выбрать среди кандидатов наиболее подходящих для текущей команд
  • Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
  • Точечная оценка сотрудников;
  • Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.
Командная аналитика
Построение схемы взаимодействия сотрудников для более объективной оценки 360 и сбора обратной связи
Определение неформальных лидеров
Длина цифрового рабочего дня каждого сотрудника
Скорость ответов на письма
Список ключевых сотрудников, требующих внимания
Анализ коммуникаций и реального рабочего процесса в компании на основании данных почты, календаря и систем управления задачами. Мы не собираем данные переписок, только факт взаимодействия!

Дополнительные параметры:

Анализ коммуникаций

Система проводит регулярные 60-секундные анонимные пульс-опросы для оперативной обратной связи.
Аналитика в режиме реального времени позволяет своевременно реагировать на острые текущие ситуации, которые не имеет смысла рассматривать в сумме за квартал или полгода, а необходимо решать здесь и сейчас
Умный алгоритм по цифровому следу сотрудника динамически определяет, с кем он обычно взаимодействует по работе и о ком имеет смысл спрашивать его мнения

Аналитика обратной связи в режиме реального времени
Увеличьте привлекательность своей компании на рынке для ценных кадров
Сфокусируйтесь на удержании ведущих специалистов
и специалистов средней категории

Развивайте младших специалистов и поддерживайте квалификацию остальных

Действуйте на упреждение при выявлении факторов выгорания и потери лояльности сотрудников
Лучшее решение для наших клиентов
Интеграции
Безшовно встраиваемся в ИТ ландшафт вашей компании для полной автоматизации и максимального удобства работы.

*в разработке
Начать тестовый период
Доработки
Ваша организация уникальна, и ваша стратегия управления эффективностью персонала должна быть такой же.
Доработаем платформу под ваши задачи или разработаем дополнительные модули.
Наши специалисты проведут анализ, сделают удобный дизайн и разработают продукт, который закроет ваши потребности.
Начать тестовый период
Настройки
Beehive имеет возможность кастомизации дизайна и индивидуальной настройки системы.
Перед стартом работы мы настроим платформу, поможем с заливкой сотрудников и орг структуры, моделей компетенций, опросов и других данных для работы HR.
Оказываем также полную методологическую поддержку. Обсудим ваши задачи и предложим максимально подходящий вариант их решения.
Начать тестовый период
Обучение
Предоставим детальные инструкции для пользователей по работе с платформой
Проведем обучение ключевых пользователей – это минимум 2 встречи онлайн с нашим методологом, где вы обсудите необходимую функциональность и сможете задать свои вопросы по процессам платформы.
Начать тестовый период
Поддержка
Наши клиенты любят нас за быстрое и профессиональное взаимодействие.
После внедрения остаемся на связи!
Мы оказываем не только техническое, но и методологическое сопровождение в течение всего времени работы с нами.
За вами закрепляется личный специалист поддержки, к которому вы можете обратиться в персональном чате в рабочее время.
По вашему запросу можем подключить поддержку 24/7.
Начать тестовый период
Отзывы о платформе
Менеджер по оценке и
развитию персонала в Zenden
Пилюгина Александра
"Работаем с Beehive с начала 2022 года. За время использования платформы смогли автоматизировать процесс ежегодной оценки персонала и сократить время работы более чем в 2 раза. Все потребности по организации работы платформы всегда удовлетворяются в полном объеме. Отдельно хотелось бы отметить оперативность службы технической поддержки." Читать кейс
Директор по персоналу Хабр
Лебедева Наталия
"Работаем с командой Beehive c начала 2023 года, хочется отметить гибкость решения, простоту использования и оперативность работы поддержки. Пульс-опросы – наиболее удобный формат для получения обратной связи от команды, также есть возможность сформировать опросы по уникальным компетенциям и приобрести психологические и мотивационные тесты для отдельных сотрудников".
HR по автоматизации процессов в MGCom
Асеева Анна
"Почему выбрали Beehive? Искали полноценное специализированное решение для оценки сотрудников и постановки целей. Платформа дает возможность поставить цель по карте развития, привязать обучающие материалы. Руководитель имеет доступ к ИПР и целям сотрудников. Можно объединить все процессы и инструменты в одном - оценка и опросники." Читать кейс
Познакомьтесь
с платформой
Закажите тестовый период
Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности